为了实现这一目标，人们需要在很多地方（线上和线下）看到您的品牌和品牌代表，以培养熟悉度并与品牌形成积极的联系。（我称之为积极无处不在。）
这就是为什么对现场内容过分重视是一个错误。这很重要。但是，说实话，如果只有三个人阅读你的博客，你的影响力将非常有限。你不同意吗？
除了撰写帖子和分享 线路数据库 您的品牌内容之外，您还应该分享来自其他非竞争品牌的有价值的内容；参与围绕您的垂直领域的有意义的在线对话；采访您所在领域的有影响力的人；并创建一种可以在线上和线下、社交和内容、人与人之间无缝移动的存在感。
但事实上，人们对人的反应最好。而不是文字、图像或花哨的设计。尽管你可能不愿意让公众形象出现在你的品牌中，但你需要它来使你的内容营销工作发挥作用。
人是引导潜在客户与您的品牌建立亲和力（而不仅仅是联想）的因素。这类似于从偶遇到被注意到的过程。
思考...
苹果和史蒂夫·乔布斯
全州保险公司和混乱的人
Blendtec 及其古怪的首席执行官（如下图所示）
（图片来源）
为什么不突出公司内部的主题专家（SME）呢？
不要简单地强迫每个人都写博客，而是要找出团队成员擅长什么和热衷什么，然后让他们以自己的方式表达对品牌的创造力。