2014 年欧洲传播监测显示，接受调查的传播专业人士（其中大多数担任管理职务）在结构上高估了在线和社交媒体的重要性，在结构上低估了传统媒体的重要性。他们仍然更喜欢使用电子邮件进行社交。他们不再将应对数字时代视为主要挑战。这个行业现在是无可救药地落后了还是这只是一个现实检验？我很好奇你对此有何看法！
数字化对传播专业人员工作的影响
该研究的一个明确结果是，应对数字时代不再被视为最重要的挑战。显然，新鲜感已经消失，炒作也已经结束。
未来一段时期最重要的挑战是什么？
列表的顶部是将沟通与组织战略联系起来。在下图中，您可以看到这在荷兰无疑是第一。该行业仍在努力在决策桌上占据一席之地。近年来，另一个日益重要的挑战是建立和维持对组织的信任。
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主题与不同欧洲国家的相关性
四分之三的人感觉工作压力正在增加
超过五分之四的通信专业人士认为新技术丰富了他们的工作。与此同时，近四分之三的人表示他们认为日常工作量有所增加。
在研究中他们非常关注该职业的女性化及其影响。我不想剥夺你的其中一项结果。 “女性化减缓了该行业的技术发展”的说法遭到了近四分之三的受访者的拒绝。但他们是否给出了政治正确的答案，或者他们真的是这么想的吗？
研究还表明，女性在工作中能更好地利用数字化的可能性。
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首选网络平台：电子邮件！
五分之四的受访者认为网络是个人发展和职业发展的重要途径。正如许多受访 捷克共和国数字数据 者认为网 络对于实现组织和沟通目标很重要。这涉及正式和非正式的网络联系。
面对面最靠谱
令人惊讶的是，研究表明电子邮件仍然是首选的社交媒体，其次是社交媒体和面对面接触。根据国家、性别和职位的不同，仍然存在许多差异。例如，在荷兰，社交媒体排名第三，仅次于电子邮件和面对面。然而，所有受访者都强烈同意，面对面仍然是最可靠、最有效的社交方式。
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最常用的联网方法
您可以通过哪些媒体影响领导形象？
沟通专业人士将有效沟通视为为组织或个人创造领先地位的重要组成部分。与此同时，我们还不清楚哪些沟通活动最适合影响利益相关者对领导力的看法。研究人员表示，由于受访者数量众多，现在可以在监视器中对此进行调查。在我看来，我们在这里也看到了令人惊讶的结果：
根据研究，演讲和个人露面，企业网站以及电视和平面媒体的采访是最重要的。只有少数人提到社交媒体工具。受访者称所有形式的广告最不适合影响对领导力的看法。