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在面试中可以说哪些缺点？
面试官询问“你最大的弱点是什么？”是想知道你有多诚实和自我认识。

在回答之前，先问问自己：

我的弱点是什么？
我是如何注意到自己的这个弱点的？
我对这个认识有何反应？
我目前正在采取什么步骤来注意这个习惯？
我正在做什么来改变这种行为？
对这个问题的最佳回答是真诚地解释一个弱点并提供一个你如何积极努力改进的例子。

专业提示：我还向Smith & Nephew公司研究技术与创新总监兼招聘经理Nehal Patel询问了如何回答这个问题：

他说道：“回答这个问题时，能力，这种能力可以 哥斯达黎加 WhatsApp 数据 随着新工具 的出现而提高；或者人际交往能力，这种能力可以随着与不同风格的新人一起工作而不断提高。”

12 个最值得与面试官分享的缺点
我很难与他人合作。
我可能比较混乱。
我在委派工作方面有困难。
我在提供反馈时很胆怯。
我可能给人留下太直率的印象。
我害怕公开演讲。
我很难分析数据。
我犹豫不决。
我是一个严厉的自我批评者。
我采取微观管理风格。
我有时和同事聊天太多。
我很难维持工作与生活的平衡。
下面是我最喜欢的一些关于如何回答“你最大的弱点是什么？”的例子，以及它们为什么有效。

你的弱点是什么？举例说明，与面试官分享的 12 个最佳弱点