目标不连贯会导致营销工作支离破碎
Posted: Mon Jan 06, 2025 7:12 am
原因 1：统一的愿景和团队活力
让我们面对现实：。虽然团队可能在特定任务上取得成功，但最终目标应该超越个人指标。每个人，即使不是他们职责的一部分，也为业务增长的大局做出了贡献。
但是，只关注一个指标可能会分散对这一更广泛目标的注意力。例如 WhatsApp 号码 ，假设目标只是让人们打开电子邮件。在这种情况下，您可能会使用吸引注意力但未针对正确受众的策略。这可能会导致“成功”的广告活动无法帮助您的业务增长。
确保所有团队都拥有统一的愿景和共同的关键绩效指标 (KPI)。例如，电子邮件团队的目标应该是瞄准最有可能购买邮件的最佳客户。这可能会降低邮件打开率，但会提高广告系列的投资回报率 (ROI)。
要实现这一点，需要沟通和共享指标报告。您的电子邮件团队仍应专注于其电子邮件指标。但是，分享对大局的见解有助于他们与组织的其他部门保持一致。
额外的好处是什么？客户会更满意，因为他们会从打开您的电子邮件和与您的品牌互动中看到真正的价值。
深入挖掘：营销跨职能协作的 5 个秘诀
原因 2：打破数据孤岛
让我们面对现实：。虽然团队可能在特定任务上取得成功，但最终目标应该超越个人指标。每个人，即使不是他们职责的一部分，也为业务增长的大局做出了贡献。
但是，只关注一个指标可能会分散对这一更广泛目标的注意力。例如 WhatsApp 号码 ，假设目标只是让人们打开电子邮件。在这种情况下，您可能会使用吸引注意力但未针对正确受众的策略。这可能会导致“成功”的广告活动无法帮助您的业务增长。
确保所有团队都拥有统一的愿景和共同的关键绩效指标 (KPI)。例如，电子邮件团队的目标应该是瞄准最有可能购买邮件的最佳客户。这可能会降低邮件打开率，但会提高广告系列的投资回报率 (ROI)。
要实现这一点，需要沟通和共享指标报告。您的电子邮件团队仍应专注于其电子邮件指标。但是，分享对大局的见解有助于他们与组织的其他部门保持一致。
额外的好处是什么？客户会更满意，因为他们会从打开您的电子邮件和与您的品牌互动中看到真正的价值。
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原因 2：打破数据孤岛