的官员特雷弗·弗莱明 (Trevor Fleming) 发布了一张显示反亚裔情绪的长袖 T 恤的图片，就说明了这一点。该公司行为透明，公开谴责该帖子，并立即解雇了弗莱明先生的行为，展现了诚信。这一行动证明，即使面临艰难的决定或严厉的公众批评，该公司也体现了其诚实和勇敢的既定价值观。 Lululemon 认识到，拥有一个与道德和原则相关的名称对于保持其声誉和声誉非常重要。当此类案件出现时，他们表明将立即采取措施，维护诚实做事的核心价值观，同时通过勇敢的行动冒着挑战行业标准的风险，以确保做正确的事，无论他们遇到什么逆境。
可以面对。他们一次又一诺，并使他们能够在世界各地保持成功并受到尊重。 价值连接 庆祝联系是 Lululemon 核心价值观的核心，因为该公司大力鼓励客户之间和员工内部的参与，公司相信这可以增强品牌忠诚度。 这在 2020 年尤其重 巴基斯坦号码数据 要，当时由于 COVID-19 大流行而实行了广泛的限制。为了帮助世界各地的人们在封锁期间保持健康和活跃， 提供了一系列在线锻炼挑战，例如“移动”和“保持联系”。这项挑战将世界各地的用户与国际社区联系起来，进行共享培训。 通过这些努力旨在培养牢固的联系，在客户之间创造归属感，同时强调其致力于帮助人们保持健康和联系——无论他们身在何处或生活如何。
选择乐趣 在 享受乐趣是实现公司愿景不可或缺的一部分：以最健康的方式过上充实的生活。 Fun 为员工和客户提供了从忙碌的生活中休息一下的机会，并在积极和鼓舞人心的氛围中享受乐趣。 为了确保乐趣始终是他们的核心，努力确保他们的商店被称为欢笑、欢乐和轻松的地方——无论您进入哪家商店。无论是每周的团队会议还是休息日的团队内部鼓励，他们都努力营造一种文化，让每个人都可以自由地真实地表达自己并享受乐趣。 培养企业家精神 培养创业精神是 的重要核心价值。该公司建立在创新和做不同事情的动力之上。