作者： 拉斐尔·索特洛
Marketing4eCommerce 内容经理
c与许多人认为的相反，人工智能并没有夺走员工的工作岗位，而是创造了新的职位，例如人工智能总监或首席人工智能官（CAIO）的形象，这越来越使其在技术世界中变得更加重要并出现在公司中。
这是一个相对较新的职位，是为了响应业务运营和品牌广告策略中对人工智能不断增长的需求而诞生的。
什么是即时工程？它如何提高人工智能模型的效率？
CAIO 做什么？
人工智能总监扮演执行角色，专注于监督人工智能技术和解决方案的开发、战略和实施。虽然人工智能确实已经存在很多年了，但ChatGTP的诞生以及生成式人工智能的加速发展，让更多的公司和品牌想要开始探索人工智能。
在日常生活中，AI总监必须与不同部门不断协作，参与技 电信电子邮件列表 术部分，并每天与开发人员会面，分析结果，决定训练什么类型的模型以及使用什么数据为他们的训练。
这一立场的出现是必然的，不仅因为人工智能给行业带来了很多好处，而且还因为它还涉及必须解决的棘手的道德风险。除了拥有技术和战略经验之外，人工智能总监还必须了解不断变化的全球法规以及人工智能开发所涉及的道德影响。
但是，重要的是要知道，尽管人工智能存在于所有领域，但并不是每个人都需要 CAIO。为了确定公司是否需要它，必须分析几个因素，包括组织对人工智能的使用、其战略目标和组织结构。
例如，如果人工智能在公司的产品或服务中发挥基础性作用，如果要实施的人工智能系统很复杂并且涉及公司的多个部分，或者如果已经开发了良好的数据库，那么CAIO可以带来所需的技能充分利用技术并构建强大的人工智能工具。
CAIO 的职能
CAIO 在引导品牌应对采用人工智能时出现的复杂性方面发挥着至关重要的作用，确保有效、负责任地使用技术和模型来促进组织发展。
鉴于该职位的新颖性，在许多情况下，CAIO 的职责与其他角色类似，例如首席数据官 (CDO)、首席信息官 (CIO)、首席技术官 (CTO) 和首席信息安全官 (CISO)。
他们的一些职责是：
战略领导力：推动和制定人工智能战略，使其与数字化转型路径和品牌的业务目标保持一致，其中涉及识别人工智能增加价值的机会，例如提高运营效率、更好的客户体验或新来源。的收入。 CAIO 必须与其他部门合作，促进人工智能并将其集成到现有流程中。
技术监督：知道要遵循的策略，就需要开发和实施人工智能解决方案和机器学习算法，这个过程必须由 CAIO 监督，以使用适当的工具和方法。
团队管理： 聘请为团队增加价值的人工智能人才，例如数据科学家、提示工程师和人工智能专家。在这方面，CAIO 还必须与第三方合作伙伴建立并维持合作伙伴关系。
道德与治理：确保技术解决方案符合道德标准和强制性法规，制定安全使用人工智能的政策，解决无意的偏见，并促进数据隐私和安全。
教育：由于该领域的新颖性，CAIO 必须向其他部门甚至外部部门宣传公司对人工智能的好处和愿景。